BKD Huna #79 – EIP

^^ こんにちは konnichiwa ^^
Blessed to see you again guys ❤️
~ Happy 2K19 ~

Seminggu berlalu, CeRaKo Huna #78 telah mengudara, Why Cerako? “Cermi Rangkuman KopDar cuss kepoiin kuyy. As always, Gempita KopDar Huna selalu didukung dengan adanya BKD (Before Kopi Darat)Why BKD? bisa kepoin secara mandiri yah :p

❤️New spirit KopDar in BR hari Rabu, 23 Januari 2018❤️

Alhamdulillah, disini Nin dianugerahi EarthInfinityPlanet
memiliki 1 (satu) kecamatan ^^ 
Strategi untuk mensukseskannya adalah 
mengikuti program Hibah CPPBT 2019 sebesar Rp225,428,000
Sehingga, selain menjaga kemakmuran pada EIP juga 
Berkontribusi pada planet VIP❤️
🌷 Nin 2.0 🌷 
Selengkapnya Klik disini (why)

Alhamdulillah kontribusi Nin 2.0 dalam Octa Huna in V.I.P Project [vasTmind] 149 Job, Saturnus Project [vasTmind]  186 JobNIP Project [vasTmind] 27 Job, MIP#2 Project [vasTmind] 51 Job, EIP Project [vasTmind] 118, JIP Project [vasTmind] 10 Job = 542

Kontribusi dalam Octa Huna last update pada 16 Januari 2019 in KopDar #77 terdapat 542 Job sehingga secara keseluruhan ada 542/1000 Job atau sama dengan

54,2%💫🌎

🌷 EIP 🌷
Selengkapnya Klik disini (why)

–>>Selengkapnya perihal KopDar disini aja.

~ Saran Manajerial ~
🌎 23 Januari 2019 🌎

Alhamdulillah up and up dalam minggu ini ada 19 job lagi atau 1,9% kembali di
Saturnus Project, ATM2.9.3

Alhamdulillah kontribusi Nin 2.0 dalam Octa Huna in V.I.P Project [vasTmind] 149 Job, Saturnus Project [vasTmind]  205 JobNIP Project [vasTmind] 27 Job, MIP#2 Project [vasTmind] 51 Job, EIP Project [vasTmind] 118, JIP Project [vasTmind] 10 Job = 561

Kontribusi dalam Octa Huna last update pada 23 Januari 2019 in KopDar #77 terdapat 561 Job sehingga secara keseluruhan ada 561/1000 Job atau sama dengan

56,1%💫🌎

🌷 Jade Good Job Jonin 🌷
Selengkapnya Klik disini (why)

🌷 Mamoi's Good Job Jonin 🌷
Selengkapnya Klik disini (why)

❤️HUNA 2.0 Bersama Kita Bisa!❤️
Bismillah, 2019!

Article written by

Senangnya jadi Pribadi Raharja yang Unggulan :)
"GET THE BETTER FUTURE BY COMPUTER SCIENCE"

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.